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5部门:钢铁去产能每位分流职工至少获3个岗位推荐

  新京报讯(记者赵毅波)在01月13日公布的2017年工作安排中,中煤集团宣布,今年的一大重点工作目标是完成专项改革任务,分流安置9300人,职工总数净减少5000人,据了解,2018年化解钢铁煤炭行业过剩产能中的职工安置工作总体平稳有序,但还存在进展不平衡等问题,伴随着煤炭行业在2018年步入寒冬期,中煤集团遭遇巨亏。

  要全面掌握涉及职工基本情况和计划分流情况,摸清企业与职工间工资、社保、经济补偿等债权债务情况,组织企业及时填报职工基本信息及分流安置情况,去产能任务有变化的,要在任务调整后10个工作日内更新职工信息,在巨亏背景下,中煤展开人力资源改革。

  首先鼓励企业更多内部分流,目前,中煤集团尚未公布截至2018年底的员工数量。

  支持企业成立人力资源公司,在与职工协商一致的前提下,采取劳务派遣、企业间余缺调剂等方式,向缺工地区和企业有组织输出职工,在减员同时,中煤集团也在加快去产能步伐。

  允许职工与企业协商一致后,保留一定期限劳动关系离岗创业,根据官网,其现有煤矿44座,总产能2.77亿吨。

  在促进转岗就业创业的同时,将强化托底安置。

标签:中煤 集团 产能